mardi 7 mars 2023

Réembauche de licenciés contraints, Encore une victoire par la lutte !

 


Suite aux multiples interpellations auprès de l’entreprise et des services de l’État, la décision a été prise de rassembler à nouveau les travailleurs avec les organisations de la CGT impliquées dans notre lutte. C’est dans ce cadre que la CGT a obtenu la tenue pour le 11 janvier 2023 d’une réunion tripartie sous l’égide du Préfet de Région et en présence de GazelEnergie.

Le constat fut sans appel, près d’un an après la signature des relevés d’engagements en préfecture, rien n’avait été respecté de la part de l’État et de GazelEnergie.

Le tuilage permettant aux travailleurs licenciés de s’engager pleinement dans le projet, l’association d’un industriel pour exploiter le projet, ainsi que la réembauche de travailleurs licenciés « contraints » qui permettrait en partie de pérenniser le fonctionnement de l’unité Biomasse.

C’est sur ce dernier engagement que la CGT, avec les travailleurs en lutte, a réussi la négociation d’un accord actant la réembauche de 9 licenciés ou devant l’être.

Cette victoire appartient à tous les travailleurs qui ont lutté pour l’obtenir !!!

La stratégie mise en place par le syndicat CGT Centrale de Gardanne ainsi que de toutes les organisations de la CGT continue de payer.

L’accord négocié a donc été soumis par GazelEnergie à signature. La CGT a consulté ses syndiqués afin de définir sa position. A l’issue de cette consultation, il en ressort qu’une large majorité de syndiqués s’est prononcés en faveur de la signature.

La CGT a donc signé l’accord permettant la réembauche ou le maintien dans l’emploi de 9 Travailleurs licenciés contraints ou devant l’être.


Cet accord prévoit donc que nos 9 camarades soient réembauchés au 1er avril 2023 avec reprise de leur dernier NR et maintien de l’ancienneté depuis l’embauche initiale.

Cette victoire importante doit en amener d’autres. C’est encore une fois par la lutte que les travailleurs avec la CGT arriveront à concrétiser le reste des engagements du 4 mars et le 8 avril 2022 qui ne sont toujours pas respectés. Le tuilage de nos camarades licenciés contraints ainsi que la réalisation du projet industriel des travailleurs sont à notre portée !!!

Continuons ensemble ce combat et allons arracher notre avenir !!!


En parallèle et suite aux nombreuses interventions de la CGT, la direction a enfin repris les négociations concernant la prime de fonctionnement P4B et la NAO. La CGT continuera à œuvrer dans l’intérêt des travailleurs afin de tirer le maximum pour l’intérêt des travailleurs et ne manquera pas d’informer, de consulter et construire le rapport de force pour obtenir le meilleur pour chacune et chacun.

CEUX QUI VIVENT SONT CEUX QUI LUTTENT


Gardanne, le 6 mars 2023