Depuis plusieurs semaines, le direction nationale et locale de GazelEnergie jouent un double jeu. D'un
côté, elles prétendent vouloir dialoguer et trouver des solutions et de l'autre, elles multiplient les
provocations et continuent de faire la sourde oreille aux revendications des travailleurs.
Aujourd'hui, la direction locale semble d'avantage préoccupée par sa volonté de mettre le feu
aux poudres que par l'avenir industriel du site !
Après la mise en place, en pleine nuit et sans aucune information préalable aux travailleurs, de GBA
condamnant l'une des entrées historiques du site, empruntée quotidiennement par les travailleurs de
GazelEnergie, de Provex et les bénéficiaires de la SLVie, la direction locale s’entête dans sa stratégie
de pourrissement de la situation sociale et continue de vouloir opposer les travailleurs.
Le jeudi 15 octobre, alors que la direction nationale s'était spécialement déplacée pour discuter d’une
partie des revendications liées au préavis de grève, lors de la poursuite des discussions sur les points
restants avec la direction locale, la délégation CGT n’a pas été reçu, sous le seul prétexte que deux de
ses membres ne sont plus salariés de GazelEnergie.
La CGT ne choisit pas les représentants de la Direction même lorsque ceux-ci ne sont pas directement
des agents statutaires au sein de l’entreprise GazelEnergie Génération. Il est hors de questions que la
direction nous impose la composition de la délégation CGT.
Plutôt que de mettre toute son énergie à faire fonctionner les installations, à répondre aux
revendications des travailleurs, sur l’emploi, les salaires et les conditions de travail, et à garantir
l'avenir du site, la direction locale préfère s'acharner sur la gestion du parking des ombrières et
entretenir les tensions. Faire la chasse aux salariés qui chargent leur véhicule à l’intérieur du site ou à
couper des heures aux représentants CGT quand ils accompagnent des travailleurs. Voilà le véritable
sens des priorités de cette direction et sa conception du dialogue social !
PENDANT CE TEMPS, L'AVENIR DES TRAVAILLEURS RESTE EN SUSPENS !
Concernant le projet BMP, les engagements pris lors de la signature de l'accord en préfecture en
juillet 2025 ne sont toujours pas respectés. Le maintien du paiement des salaires, le financement des
études, les investissements et prêts ainsi que les diverses démarches administratives nécessaires à
l'aboutissement du projet restent des points bloquants majeurs!
Concernant P4B, le contrat obtenu, grâce à la mobilisation des travailleurs avec la CGT, ainsi que
l’arrêté préfectoral qui en découle prévoit un fonctionnement de l’unité sans charbon, remplacé par
du PCR, à compter du 1er janvier 2027. A ce jour, la direction n’a toujours pas fait les démarches
nécessaires, auprès des services de l’état, pour être en conformité!
La CGT refuse que l'avenir des travailleurs et de leurs familles soit mis en péril par les
provocations, les engagements non tenus et l'inaction de la direction !
Les Travailleurs avec la CGT ont décidé de poursuivre et d’amplifier leurs actions afin de gagner
sur l’ensemble de leurs revendications.
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