Déclaration CGT – CSE Gazel Energie Génération 20 septembre 2023

 En date du 8 septembre 2023, la CGT a déposé un préavis de grève portant sur l’ensemble des revendications identifiées depuis la signature des relevés d’engagements signés les 4 mars et 8 avril 2022, et qui restent toujours insatisfaites plus d’un an après.

Ces revendications ont été construites et sont portées par l’ensemble des travailleurs de la Centrale de Gardanne qu’ils soient licenciés ou en activité. Contrairement, aux politiques managériales et aux basses manœuvres de la direction qui vise, en permanence, à diviser, à discriminer, à opposer et à harceler les travailleurs, notre organisation CGT aura toujours l’impérieuse responsabilité de rassembler et défendre les intérêts de l’ensemble des travailleurs sans distinctions.

C’est pourquoi, ce préavis porte notamment sur :

•  Le retrait des sanctions sur les rondiers Biomasse, infligées injustement et venant entraver le droit de grève, sur lesquelles la direction s’était engagée à retirer à plusieurs reprises sans jamais le faire.
• Le paiement du CAS à 100% ainsi que l’obtention d’une lettre de réembauche pour les travailleurs licenciés contraints restent au centre des revendications.
• L’obtention d’une prime de préjudice au titre du PSE.
• Les travailleurs avec la CGT revendiquent aussi l’attribution d’une prime exceptionnelle liée au fonctionnement de P4B et à l’échec organisé par la direction de la négociation sur l’accord d’intéressement.
• La CGT revendique aussi l’embauche au statut IEG des 2 travailleurs licenciés injustement qui sont issus de la sous-traitance et qui participent activement à la lutte depuis le début du conflit.

Malgré une première journée de grève suivi par une large majorité des travailleurs du site de la centrale de Gardanne atteignant même 100% des personnels postés, les seules propositions de la direction, pour sortir du conflit, consiste à respecter leurs obligations légales de revalorisation du CAS ou à donner une aumône indexée à un fonctionnement de la tranche Biomasse que vous laissez délibérément à l’arrêt. Sur le reste des revendications, il n’y aucune proposition concrète de votre part.

Par vos réponses et votre comportement, vous faites une nouvelle fois la démonstration de votre mépris envers les travailleurs de la centrale de Gardanne.

Mais avec cette direction, le mépris laisse rapidement place à la menace ! Dans un mail du 15 septembre 2023, adressé à l’ensemble des travailleurs de GazelEnergie, le premier responsable de l’entreprise, Mazalerat, Président Directeur Général, avec tout le recul et la hauteur qu’il doit conférer à sa fonction, annoncent aux salariés, tel un tweet sur les réseaux sociaux, que le groupe biomasse va fermer !

Les causes selon ses mots : « une trentaine de personnes bénéficiant du CAS ont forcé l’entrée du site »

Et ce serait cette trentaine de personnes qui seraient responsables de tous les maux de l’entreprise.

Tout d’abord, c’est bien l’ensemble des travailleurs mobilisés sans distinction, qu’ils soient grévistes ou licenciés, qui sont allés interpeler la direction locale sur leurs revendications sans aucune menace ni violence, le Directeur du site, Vincent Yannou concédant même que cette interpellation s’est déroulé dans le calme.

Ensuite, si PB4 n’a pas produit d’électricité, jeudi 14 septembre 2023, c’est bien parce que les travailleurs en postes exerçaient légitimement leur droit de grève et que l’installation a été mise en sécurité conformément à la procédure.

Si 99% des autres jours de l’année 2023, l’unité biomasse n’a pas produit d’électricité, cela revêt de la seule responsabilité de la direction.

En effet, contre l’avis de la CGT, fin 2022, la direction a fait le choix de dénoncer le contrat de vente d’électricité lié au fonctionnement de PB4. C’est par sa stratégie de vouloir jouer aux apprentis capitalistes ou opportunistes sans se soucier des contraintes de fonctionnement de l’installation, de la sécurisation du réseau électrique, ni de l’augmentation exponentielles des prix de l’électricité pour les usagers, et donc pour spéculer sur le marché de l’énergie, que la direction met en péril l’avenir de la tranche biomasse et donc le site de la centrale de Gardanne.

Depuis, la direction court derrière le gouvernement pour essayer de négocier un nouveau contrat.

Par son mail, Mazalerat veut renvoyer la responsabilité de son échec à gérer un groupe industriel sur les travailleurs qui subissent depuis plus de 5 ans, toutes les décisions néfastes prises par la direction.

Il s’agit d’un acte mensonger, menaçant et d’une violence qui alourdit une fois de plus le préjudice subi par les travailleurs qu’ils soient licenciés ou en activité.

Depuis lundi 18 septembre 2023, la majorité des élues du CSE ont fait valoir leur droit pour convoquer un CSE extraordinaire afin de traiter en urgence les propos constituant le mail de M. le PDG, et d’avoir des réponses concrètes sur la véracité de ses propos et sur la gravité de la situation.

A ce jour, la direction n’a donné aucune suite à la demande légale et légitime des élues. Faisant comme si de rien était, elle tient le CSE mensuel d’aujourd’hui dans la plus grande indifférence. C’est encore une fois, une situation supplémentaire de mépris des Travailleurs et de leurs représentants.

Si vous avez le don de rejeter en permanence votre responsabilité sur le dos des travailleurs, notre organisation CGT va continuer à prendre les siennes en lien avec eux.

Aujourd’hui, mercredi 20 septembre, avec l’ensemble des travailleurs de la centrale de Gardanne, la CGT appelle à une nouvelle journée de grève dans le cadre des revendications déjà établis dans le préavis et pour toutes les raisons que je viens d’évoquer.
 
A savoir nous exigeons des réponses immédiates de la part de Mazalerat concernant le maintien de nos outils de travail en fonctionnement ainsi que la réalisation des projets de Travailleurs.

La CGT revendique un fonctionnement de la Tranche Biomasse avec un minimum de 4500h par an afin d’assurer la pérennité de la Centrale de Gardanne, de l’activité portuaire et de l’ensemble des emplois qui y sont liés.

La CGT revendique également la mise en œuvre de projets industriels sur les sites de production, et notamment le projet de production de Méthane par Gazéification que les travailleurs avec la CGT défendent et développent, d’ailleurs seul projet en cours sur le site de la centrale de Gardanne depuis l’abandon par GazelEnergie du projet Hynnovera.

Et afin de stopper ce désastre industriel qui met perpétuellement en péril la vie des familles entières de travailleurs et d’usagers, la CGT continuera le combat pour la renationalisation de l’entreprise et de l’ensemble du secteur de l’énergie.

Nous nous rendrons disponible pour toutes rencontres permettant de répondre aux revendications des travailleurs.

Nous vous informons également que suite à l’ensemble des éléments apportés dans cette déclaration, les élues CGT au CSE de Gazel Energie Génération quitte la séance de ce jour, mercredi 20 septembre 2023.

Nous invitons également l’ensemble des élus et représentants syndicaux à en faire de même.

Pour télécharger la déclaration u format pdf cliquer ici

Demande de réunion extraordinaire du CSE du 18 septembre 2023

 Bonjour à toutes et à tous,
Par mail du vendredi 15 septembre 2023, le PDG de l'entreprise, M. Mazalerat, nous apprend qu'iln'existe toujours pas de contrat garantissant le rachat de la production de P4b. Le PDG. indique même clairement <<sans ce contrat, la pérennisation de la centrale biomasse est compromise>>.
M. Mazalerat précise que pour obtenir un contrat garanti par l’Etat et RTE, il faut que le site de Gardanne soit reconnu comme une centrale qui sécurise le système électrique. Quelles sont les conditions de l'obtention de cette reconnaissance et de ce contrat ?

Comment la direction de l'entreprise peut avoir dénoncé le contrat de rachat d'électricité en expliquant que c'était la meilleure stratégie pour engranger un maximum de profits et moins d'un an après faire l'aveu que sans contrat de rachat, la biomasse fermera et les projets prévus sur le site de Gardanne ne se réaliseront pas ? La direction a fait preuve d'un opportunisme démesuré qui risque une nouvelle fois de mettre en péril les outils de production, les emplois et les familles des travailleurs.

Le PDG affirme qu'<<il est temps que chacun prenne conscience de la situation et prennent ses responsabilités>>. La direction a pris les siennes sans écouter les élus CGT du CSE et cela risque de mener très vite à la fermeture du site, entraînant <<la perte définitive des emplois directs et indirects du site de Gardanne>>.

Je tiens à vous alerter en tant que secrétaire du CSE sur le fait que ce mail a provoqué chez les travailleurs de la centrale de Gardanne des risques psychosociaux graves qui les impactent dans leur travail quotidien ainsi que dans leurs vies de familles.

Cette annonce très inquiétante confirme que la procédure d’alerte engagée par le CSE était justifiée et justifie qu’un point soit fait immédiatement sur l’état de la situation de l’entreprise et les intentions de l’employeur.

C’est pourquoi, vue la gravité de la situation, je vous transmets par ce mail une demande de la majorité des membres du CSE, conformément à l’article L.2315-31 du code du travail, d’organiser en urgence un CSE Extraordinaire sous 24h à 48h, avec comme ordre du jour :

" Mail de M. Mazalerat : annonce de la fermeture de P4b et du site de Gardanne "

Il va de soi que la présence du PDG, M. Mazalerat, est indispensable lors de cette réunion, pour apporter aux élus des explications sur l'ensemble de ses écrits, à savoir la mise en cause de la pérennisation de P4b et des autres projets du site, comme la mise en cause du droit de grève, qui est un droit constitutionnel.

Si vous êtes d'accord avec cette demande, répondez moi en faisant "répondre à tous" pour valider cette demande.

Dans l'attente,

Cordialement,

Florian SOTO
Secrétaire du CSE Gazel Energie Génération
06.14.20.44.55

Réembauche de licenciés contraints, Encore une victoire par la lutte !

 

Suite aux multiples interpellations auprès de l’entreprise et des services de l’État, la décision a été prise de rassembler à nouveau les travailleurs avec les organisations de la CGT impliquées dans notre lutte. C’est dans ce cadre que la CGT a obtenu la tenue pour le 11 janvier 2023 d’une réunion tripartie sous l’égide du Préfet de Région et en présence de GazelEnergie.

Le constat fut sans appel, près d’un an après la signature des relevés d’engagements en préfecture, rien n’avait été respecté de la part de l’État et de GazelEnergie.

Le tuilage permettant aux travailleurs licenciés de s’engager pleinement dans le projet, l’association d’un industriel pour exploiter le projet, ainsi que la réembauche de travailleurs licenciés « contraints » qui permettrait en partie de pérenniser le fonctionnement de l’unité Biomasse.

C’est sur ce dernier engagement que la CGT, avec les travailleurs en lutte, a réussi la négociation d’un accord actant la réembauche de 9 licenciés ou devant l’être.

Cette victoire appartient à tous les travailleurs qui ont lutté pour l’obtenir !!!

La stratégie mise en place par le syndicat CGT Centrale de Gardanne ainsi que de toutes les organisations de la CGT continue de payer.

L’accord négocié a donc été soumis par GazelEnergie à signature. La CGT a consulté ses syndiqués afin de définir sa position. A l’issue de cette consultation, il en ressort qu’une large majorité de syndiqués s’est prononcés en faveur de la signature.

La CGT a donc signé l’accord permettant la réembauche ou le maintien dans l’emploi de 9 Travailleurs licenciés contraints ou devant l’être.

Cet accord prévoit donc que nos 9 camarades soient réembauchés au 1er avril 2023 avec reprise de leur dernier NR et maintien de l’ancienneté depuis l’embauche initiale.

Cette victoire importante doit en amener d’autres. C’est encore une fois par la lutte que les travailleurs avec la CGT arriveront à concrétiser le reste des engagements du 4 mars et le 8 avril 2022 qui ne sont toujours pas respectés. Le tuilage de nos camarades licenciés contraints ainsi que la réalisation du projet industriel des travailleurs sont à notre portée !!!

Continuons ensemble ce combat et allons arracher notre avenir !!!

En parallèle et suite aux nombreuses interventions de la CGT, la direction a enfin repris les négociations concernant la prime de fonctionnement P4B et la NAO. La CGT continuera à œuvrer dans l’intérêt des travailleurs afin de tirer le maximum pour l’intérêt des travailleurs et ne manquera pas d’informer, de consulter et construire le rapport de force pour obtenir le meilleur pour chacune et chacun.

CEUX QUI VIVENT SONT CEUX QUI LUTTENT

Gardanne, le 6 mars 2023

CENTRALE DE GARDANNE L’heure du respect des engagements a sonné !

 Une réunion tripartie s’est tenue le 8 février dernier avec nos organisations CGT, GazelEnergie et les représentants de l’État sous l’égide du préfet des Bouches du Rhône, Christophe MIRMAND. Celle-ci faisait suite à la réunion du 11 janvier qui n’avait pas apporté de réponse aux travailleurs et à la CGT sur les avancés des projets et les solutions liées aux engagements signés les 4 mars et 8 avril 2022.

Malgré ce second temps, l’État et GazelEnergie n’ont, une nouvelle fois, pas répondu aux inquiétudes légitimes des travailleurs sur le tuilage, sur la réembauche des salariés licenciés et sur l’activité industrielle.

Aucune solution claire n’a été proposée ou actée !

Cela fait près d’un an que des engagements tripartites ont été pris. Pour la CGT, fini le temps de s’enfermer dans la « réunionite » où rien n’avance. Il était temps de passer aux concrets et aux actes !

Devant ce mépris de l’État et de GazelEnergie envers les travailleurs, la délégation CGT a quitté la réunion.

Le temps défile et cette situation est inacceptable tant pour les travailleurs de la centrale de Gardanne, que pour les Travailleurs Portuaires et Dockers dont l’activité ne cesse de décroitre. Il devient urgent que GazelEnergie et l’État assument leurs engagements !

Des projets industriels aux statuts des IEG sur le site de la Centrale de Gardanne doivent aboutir pour pérenniser le site et ainsi renforcer l’activité du Port de Marseille/Fos.

Fortes de ce constat, nos organisations CGT de la Centrale de Gardanne, du Grand Port Maritime de Marseille, des Dockers de Fos, de l’Union Départementale des Bouches du Rhône, de la Fédération Nationale des Mines et de l’Énergie et la Fédération Nationale des Ports et Docks prendront leurs responsabilités et mettront tout en œuvre pour faire respecter l’ensemble des engagements obtenus et satisfaire les revendications des travailleurs !

Gardanne, le 13 février 2023.

La CGT respecte ses engagements, à l’Etat et Gazelenergie de le faire

Mercredi 11 janvier 2023 au soir, le syndicat CGT de la Centrale de Gardanne, le syndicat CGT du Grand Port Maritime de Marseille, le syndicat CGT des Dockers de Fos, l’Union Départementale CGT des Bouches du Rhône, la Fédération Nationale des Mines et de l’Énergie CGT et la Fédération Nationale des Ports et Docks CGT ont rencontré en préfecture le Préfet des Bouches du Rhône, Christophe MIRMAND, la direction de Gazelenergie, le délégué interministériel et la DREETS.

Alors que des engagements avaient été signés le 4 mars et le 8 avril 2022, l’ensemble des syndicats CGT réclame leurs concrétisations dans les plus brefs délais.

A l’inverse de l’État ou encore de Gazelenergie, la CGT a tenu ses engagements : l’unité biomasse PB4 fonctionne depuis des mois et permet à l’entreprise d’engranger des profits dans un contexte de crise énergétique.

Pour autant, le sablier continue de s’écouler pour les travailleurs licenciés, mais aussi pour les travailleurs Portuaires et Dockers du port de Marseille-Fos dont l’activité ne cesse de décroître.

Pour avancer et permettre une issue favorable aux attentes des travailleurs, la délégation CGT acte la proposition d’une nouvelle rencontre, le 30 janvier 2023 à 10H00 en Préfecture, et exige que les services de l’État et Gazelenergie répondent concrètement aux engagements suivant :
- Embauche de 8 travailleurs licenciés contraints.
- Apporte les conditions et mécanismes du tuilage.
- Apporte un ou plusieurs acteurs énergétique afin de développer industriellement le projet porté et développé par les travailleurs et l’ATCG.

Une direction encore et toujours dans la manipulation !

Devant l’empressement du Directeur de la Centrale de Gardanne de communiquer au lendemain de la réunion, la CGT se doit d’apporter des éclaircissements et une clarification sur les engagements et les attentes.

Le Président de Gazelenergie a annoncé clairement en préfecture, entendu par tous y compris les représentants de l’État, « la réembauche de 8 salariés licenciés contraints » et non pas une marge comprise entre 6 et 8.

Ensuite sur la condition de signature d’un « accord majoritaire » par la CGT, évoqué toujours par le Directeur du site, à ce jour, aucun accord n’a été présenté à la CGT et si un accord était proposé, le syndicat CGT consultera ses syndiqués avant de signer. Sous réserve que celui ne fasse pas référence à la procédure en cours au Conseil d’État par les travailleurs licenciés, n’intègre pas d’élargissements de périmètre sur l’organisation actuelle, et réponde à une réorganisation cohérente et efficace attendu de longue date par tous les travailleurs de la Centrale garantissant la sécurité et permettant un fonctionnement de l’unité P4B pérenne

La CGT exige que Gazelenergie et l’Etat prennent leurs responsabilités et respectent enfin leurs engagements.

Sans avancées concrètes le 30 janvier en Préfecture, les travailleurs de la Centrale de Gardanne avec leur syndicat CGT prendront leurs responsabilités et mettront tout en œuvre afin de faire respecter l’ensemble des engagements déjà pris.

CEUX QUI VIVENT SONT CEUX QUI LUTTENT

CENTRALE DE GARDANNE: LE TEMPS PRESSE !!!

Mercredi 11 janvier 2023 au soir, le syndicat CGT de la Centrale de Gardanne, le syndicat CGT du Grand Port Maritime de Marseille, le syndicat CGT des Dockers de Fos, l’Union Départementale CGT des Bouches du Rhône, la Fédération Nationale des Mines et de l’Énergie CGT et la Fédération Nationale des Ports et Docks CGT ont rencontré en préfecture le Préfet des Bouches du Rhône, Christophe MIRMAND, la direction de Gazelenergie, le délégué interministériel et la DREETS.

Alors que des engagements avaient été pris le 4 mars et le 8 avril 2022, l’ensemble des syndicats CGT réclame leurs concrétisations dans les plus brefs délais.

Au contraire de l’État ou encore du groupe Gazelenergie, la CGT avait tenu ses engagements et l’exploitation de la Tranche biomasse fonctionne depuis des mois permettant à l’entreprise d’engranger des profits dans un contexte de crise énergétique.

Le sablier continue de s’écouler pour les travailleurs licenciés, mais aussi pour les Travailleurs Portuaires dont l’activité ne cesse de décroître. Il devient urgent que les parties assument leurs engagements et que des projets d’avenir sur le site de la Centrale de Gardanne émergent pour pérenniser le site et ainsi renforcer une partie des activités des Ouvriers Dockers et Portuaires du port de Fos/Marseille.

Pour avancer et permettre une issue favorable sur les attentes des travailleurs, la délégation CGT acte la proposition d’une nouvelle rencontre, le 30 janvier 2023 à 10H00 en Préfecture pour que les services de l’état et Gazelenergie, puissent répondre à minima sur :

• L’embauche de salariés licenciés avant le 30 janvier 2023.
• L’identification du mécanisme du tuilage.
• L’identification d’un ou plusieurs industriels pour le projet porté par les travailleurs avec l’ATCG.

Cette future rencontre doit acter des décisions et des échéances claires.

Sans avancées concrètes, le syndicat CGT de la Centrale de Gardanne, le syndicat CGT du Grand Port Maritime de Marseille, le syndicat CGT des Dockers de Fos, l’Union Départementale CGT des Bouches du Rhône, la Fédération Nationale des Mines et de l’Énergie CGT et la Fédération Nationale des Ports et Docks CGT prendront leurs responsabilités et mettront tout en œuvre afin de faire respecter l’ensemble des engagements déjà pris.

Gardanne, le 12 janvier 2023.

Avenir industriel de la Centrale de Gardanne: remise en cause des engagements ?

Le 4 mars et 8 avril 2022, des engagements tripartites ont été signés par GazelEnergie, l’État et la CGT. Ils entérinent de :

• Pérenniser l’activité industrielle sur le site de la centrale de Gardanne, notamment de Provence 4 Biomasse et de l’activité portuaire liée, permettant par la réembauche de salariés licenciés contraints.
• Gagner un avenir industriel en permettant la réalisation de projets, tel que celui porté par la CGT et les travailleurs de la centrale de Gardanne constitués en association (ATCG).
• Ré-embaucher et former les salariés licenciés contraints par GazelEnergie, au statut des IEG, sur un ou des projets sur le site de la centrale.
• Mettre en œuvre une solution d’accompagnements des salariés licenciés contraints dans le cadre du PSE, au-delà des dispositions prévues par l’ordonnance du 29 juillet 2020, par un mécanisme dit de « tuilage ».

Tous ces engagements ont été obtenus après plus de 4 années de lutte des Travailleurs de la centrale de Gardanne en convergence avec les Travailleurs Portuaires et Dockers du port de Marseille/Fos et plus largement de nombreux ports et sites de production électrique en France.

Le syndicat CGT de la Centrale de Gardanne, le syndicat CGT du Grand Port Maritime de Marseille, le syndicat des Dockers de Fos, l’Union Départementale CGT des Bouches du Rhône, la Fédération Nationale des Mines et de l’Énergie CGT et la Fédération Nationale des Ports et Docks CGT constatent, à aujourd’hui, qu’aucun de ces engagements ne sont respectés, ni par GazelEnergie, ni par l’État.
Suite à l’interpellation des mêmes organisations CGT, par courrier daté du 27 octobre 2022, une réunion se tiendra le 11 janvier 2023 en Préfecture des Bouches du Rhône sous l’égide du Préfet, Christophe MIRMAND.

Cette réunion doit apporter des réponses concrètes, claires et précises, à court, moyen et long terme sur les conditions de mise en œuvre de ces engagements en tenant compte des contraintes de délais. L’inverse serait de nature à mettre les organisations de la CGT dans des dispositions beaucoup plus offensives, afin de faire respecter tous ces engagements et ce, dans l’unique intérêt des travailleurs.

L’ensemble des travailleurs avec leurs organisations CGT restent vigilants et déterminés à faire aboutir leurs projets et leurs revendications.
 

Gardanne, le 02 janvier 2023

La lutte paye !

 Une journée de grève et de mobilisation a eu lieu le mardi 29 novembre 2022, à l’appel de la CGT suite au ras-le-bol des travailleurs et travailleuses de la centrale de Gardanne.

Faisant suite au préavis de grève déposé par la CGT le 25 Novembre 2022 et à l’absence totale de réponses de la part de la direction sur celui-ci.

Les revendications de ce préavis découlent des différentes tournées de service effectuées par la CGT en septembre.

Devant la forte mobilisation des travailleurs réunis sur le piquet de grève et la décision prise par les grévistes d’agir sur la production de MW de P4B avec arrêt de l’unité, la direction a contacté le même jour dans la soirée la CGT pour organiser une réunion en bilatérale qui s’est tenue mercredi 30 novembre en fin d’après-midi.

Lors de cette réunion, la CGT a exigé de la direction d’apporter des réponses aux attentes et aux besoins des travailleurs. La CGT, et donc les travailleurs n’ont plus de temps à perdre dans des discussions stériles, car 8 mois se sont écoulés depuis la signature de l’engagement du 8 avril dernier, et rien n’a été respecté par GazelEnergie.

Une fois de plus, la direction est venue à cette bilatérale avec aucunes réponses aux revendications des travailleurs.

Sur chaque point identifié dans le préavis de grève, elle a fait mine de ne pas pouvoir répondre favorablement ou pire encore, elle a prétendu avoir déjà répondu.

Suite à ce comportement irresponsable, le syndicat CGT a lancé un ultimatum de 24h à la direction afin qu’elle apporte des réponses sérieuses et concrètes.

Le lendemain matin à l’aube, une nouvelle bilatérale s’est tenue en urgence entre la CGT et la direction, à la demande de celle-ci, sans aucune autre organisation syndicale.

Et c’est donc en prémices de la négociation sur les effectifs, que la rencontre a eu lieu avec les propositions suivantes sur chaque revendication inscrite dans le préavis.

Voici les réponses et engagements de la direction auprès du syndicat CGT :

• Le retrait immédiat des avertissements et rappel à l’ordre adressés aux rondiers Biomasse.
• La direction répond que ce n’est pas un problème et que les sanctions seront retirées.
• Toutefois cet engagement a déjà été pris sans que jamais il soit concrétisé.

• Des embauches qui permettent une réelle organisation opérationnelle afin de pérenniser l’activité de P4B et n’incluant aucun élargissement de périmètres.
• A discuter dans le cadre de la négociation sur les effectifs.
  

• L’attribution de NR suffisant pour répondre à de véritables courbes de carrières et des augmentations de salaires qui permettent de vivre dignement.
• La CGT a revendiqué 2NR pour tous, la direction annonce 1NR pour tous les travailleurs de la centrale de Gardanne hors quota et dès le 1er janvier 2023 avec ouverture de la négociation NAO 2023 le jeudi 15 décembre 2022.

• L’attribution d’une Prime de fonctionnement P4B avec des modalités d’attributions identiques à ce qui est déjà mis en place sur d’autres sites, comme CEH.
• La CGT a revendiqué 6400€, soit le double du restant dû avec un versement sans conditions et immédiatement.

La direction annonce :

• Le paiement de la prime exceptionnelle de 900€ sur le mois de décembre 2022.
• Sur le palier des 660h, celui devrait être atteint le 12 décembre, paiement des 835€.
• Le palier final des 3200h ne sera pas atteint au 31 décembre, mais seulement 3100h, elle ne garantit pas le paiement des 1400€.
• Ouvrir des négociations pour un nouvel accord 2023 sur le fonctionnement de P4B, le vendredi 16 décembre 2022, avec d’ores et déjà acté une partie fixe et une partie variable, dans le même mécanisme que sur CEH .

• Le paiement à hauteur de 100% du salaire de référence pour les périodes de Congé de Reclassement et du Congé d’Accompagnement Spécifique pour les travailleurs licenciés.
• La direction indique que cette contribution incombe à l’État.

• La prise en charge de la période de tuilage jusqu’à la réembauche des travailleurs licenciés contraints sur P4B, sur les projets portés par la CGT ou tout autre projet sur le site de la centrale de Gardanne et au statut des IEG.
• Pour la direction, ce point est lié avec la rencontre prévue en préfecture le 11 janvier 2023.

• L’application de la RPCC et PO pour une équité entre les salariés avec une application commune en toute transparence.
• La direction annonce accordée la PO (prime objectif) à tous les travailleurs cadres et sur la RPCC (rémunération de performance contractualisé des cadres) en attente du mécanisme à mettre en place.

• Revalorisation de l’indemnité de déplacement.
• La direction annonce revaloriser considérablement l’indemnité kilométrique et fera une proposition chiffrée à la CGT avant la fin d’année.

• Des conditions de travail digne pour l’ensemble des travailleurs.
• Prise en compte par la direction du comportement inadapté de certain(e) manager et accélération des travaux de réaménagement des différents locaux.

Ces propositions faites par la direction prouvent bien que la seule façon d’obtenir des réponses et de gagner sur des revendications passent par la lutte et la mobilisation.

Nous pouvons, nous devons être fiers et conscients

 que la lutte permet de gagner !

Le panier n’est pas encore plein, et bon nombres de revendications sont encore sans réponse, mais certains éléments, gagnés par la lutte, tendent à améliorer les conditions de vie des travailleurs et travailleuses !

La prochaine bilatérale se tiendra le mardi 13 décembre 2022. La CGT ne manquera pas de vous informer de la suite de ces négociations, basées sur le préavis de grève déposé le 25 Novembre 2022.

Nous devons rester mobilisés 

pour faire aboutir la totalité de nos revendications.

CEUX QUI VIVENT SONT CEUX QUI LUTTENT

GazelEnergie doit répondre aux revendications des travailleurs !

 

 

COMMUNIQUE DE PRESSE 

du syndicat CGT Centrale de Gardanne 

 

 

Depuis la signature des relevés d’engagements en préfecture les 4 mars et 8 avril 2022 et la suspension du mouvement de grève des travailleurs de la centrale de Gardanne, la direction semble jouer la montre. Plus de sept mois sont passés et aucun des engagements pris par GazelEnergie n’a été respecté. Que ce soit dans le cadre de la réembauche des travailleurs licenciés contraints, de la mise en œuvre des projets industriels sur notre site mais aussi de la prise en compte de l’augmentation du coût de la vie et de la reconnaissance au travail. 

Les travailleurs de la centrale de Gardanne, qu’ils soient salariés ou licenciés, sont toujours laissés pour compte.

Face à tant d’immobilisme, les travailleurs de la centrale de Gardanne avec la CGT réunis en assemblée ce matin ont voté un arrêt de travail pour 24h et la reprise en main de l’outil de travail avec un arrêt de la production de la tranche 4 biomasse.

Dans ce contexte, la CGT de la centrale de Gardanne exige que la direction de GazelEnergie réponde aux revendications des travailleurs, que ce soit en termes de réalisation des projets industriels, d’embauches au statut des IEG avec le tuilage pour les licenciés contraints, et d’augmentation de salaire et d’améliorations des conditions de travail des agents travaillant sur la biomasse.

Sans avancées concrètes, les travailleurs avec leur syndicat CGT décideront des suites et des modalités d’actions dans les jours et les semaines à venir.


Contact Presse :
Roccasalva Jean-Michel : 06.63.11.32.89
Pascal Jean-Charles : 06.22.73.46.81

De la fermeture, au super profit, il n’y a qu’un pas !

 

Pour l’année 2023, le gouvernement avait annoncé le maintien du bouclier tarifaire ainsi que d’autres mesures censées limiter l’impact pour la population de la crise
énergétique, créé par les différents gouvernements depuis 20 ans. Ces mécanismes ont été confirmés dans le cadre de la loi finance 2023 que le gouvernement a fait passer en force à l’Assemblée Nationale en utilisant le 49.3.

La loi finance 2023, qui est maintenant dans les mains du Sénat, prévoit de plafonner les prix de l’énergie pour les producteurs d’électricité. Cela signifie que l’Etat encaissera la différence entre le prix plafond et le prix du marché pour chaque MW produit non contractualisé. Afin de financer le fameux bouclier énergétique, un prix plafond différent est fixé pour chaque type de production.

En ce qui concerne la Biomasse, le prix plafond est à 130€/MWh. La production à base de charbon est également plafonnés, mais cette loi, prévoit le remboursement des coûts d’achat du combustible ainsi que la taxation sur les émissions de CO2.

Cela signifie pour la Centrale de Gardanne que GazelEnergie ne pourrait pas encaisser plus de 130€/MWh quel que soit le prix du marché. Alors que l’entreprise avait dénoncé le contrat avec EDF de P4B, (et avec comme conséquences immédiates la problématique de prévision de production et de fait de sécurisation de l’activité de P4B) afin de profiter de l’envolée des prix du marché (jusqu’à 3000€ du MW/h pour l’hiver dernier), cette mesure aurait pu remettre totalement en cause l’avenir industriel du site.

Dans l’urgence, le PDG de GazelEnergie a contacté la CGT pour annoncer que si cette mesure entrait en vigueur, l’entreprise envisagerait la fermeture pure et simple de la tranche Biomasse !

La CGT, prenant ses responsabilités, est intervenue immédiatement auprès de plusieurs sénateurs pour avertir et alerter des conséquences sociales catastrophiques de l’application de cette loi.

Après de nombreux contacts durant toute la journée du samedi 19 novembre pour apporter la meilleure solution, ce n’est que dans la nuit, lors du passage du projet de loi au Sénat, qu’un amendement a été proposé sur le plafonnement des prix de revente d’électricité par les producteurs.

Nous concernant, la solution adoptée à la majorité par le Sénat consiste à maintenir ce prix plafond mais en excluant le coût d’achat du combustible Biomasse qui sera répercuté sur le tarif de vente. Cela implique qu’à chaque fois que la direction décidera de produire en fonction du prix du marché, GazelEnergie encaissera les 130€/MWh avec uniquement les frais de fonctionnement classique hors achat du combustible.

Nous sommes donc passés d’une fermeture de la Biomasse à un profit considérable pour l’entreprise et cela en l’espace de 48h!

Même si la situation reprend une stabilité apparente sur les tarifs pour l’entreprise, il faut garder à l’esprit le caractère temporaire de cette mesure. En effet, la loi finance n’est valable qu’un an. De plus, lorsque l’on analyse à quel point notre avenir est incertain avec des décisions politiques qui peuvent faire passer l’entreprise de la fermeture à l’abondance en un claquement de doigt ou l’inverse, il est indispensable pour les travailleurs de rester attentifs et mobilisés à tout moment.

Rien n’est acquis, tout est conquis !

A l’heure où la répartition des richesses n’existe pas, à l’image du taux de NR dans le cadre des NAO, nous apprenons donc que l’entreprise bénéficie d’un système énergétique capitaliste et que l’État va donc profiter de cette mesure pour encaisser des milliards d’euros.

Si l’objectif affiché est de limiter l’impact de la crise énergétique pour les populations, chacun doit rester mobilisé avec la CGT afin que toutes les décisions politiques se fassent toujours dans l’intérêt des travailleurs, des usagers et non des actionnaires. C’est pour cela que la CGT de la centrale de Gardanne revendique la mise en place dans les plus brefs délais du Programme Progressiste de l’Énergie proposé par notre Fédération Mines et Énergies.

CEUX QUI VIVENT SONT CEUX QUI LUTTENT !!!